- Erfassung der sozialen, gesundheitlichen und beruflichen Situation
- Beratung in schwierigen Situationen oder Konflikten am Arbeitsplatz
- Auf Wunsch Begleitung zu Gesprächen mit Vorgesetzten und Kolleg*innen
- Unterstützung beim Wiedereinstieg, z.B. Wiedereingliederungsteilzeit (WIETZ) und bei Veränderungsprozessen in der Arbeit
- Entwicklung beruflicher Pläne und Ziele
- Beratung über alternative Möglichkeiten (Umschulung, Qualifizierung, Rehabilitation,…)
- Beratung bei psychosozialen und gesundheitlichen Fragen
- Information über finanzielle Förderungen und rechtliche Rahmenbedingungen
- Regelmäßige Termine nach Vereinbarung
- Das Angebot kann bei Bedarf jederzeit wieder in Anspruch genommen werden
Maximale Beratungsdauer: 6 Monate
